Цитата |
---|
Iren Ive пишет: в договоре вообще такого нет |
Сначала уточнить у них - принимали они на работу колориста или кладовщика. И если склад на тебя бонусом решили навесить - то пускай выплачивают вторую зарплату. К примеру, у меня оклад 50 труб, и работает кладовщик шкурок и вонючек на окладе в 30 труб. Когда я не кладовщик, то успешно могу проспать и приехать к 11.00 (если имею моральное на то право, т.к. все краски накануне были сделаны), нередко домой ухожу после 15.00 - какой смысл сидеть на работе вконтакте, когда и дома могу так же посидеть. И тут, допустим, на меня решили склад повесить. Если 50+30=80, то ради такой зарплаты можно с 10.00 до 18.00 понаходиться на работе. А если накинут какую-нить десятку всего лишь, то не увижу смысла вешать на себя лишнюю ответственность, обязательства, да и вообще нервотрёпку за какие-то 500 руб в день, положив ежемесячную недостающую двадцатку начальству в карман.